El compromiso y la responsabilidad social están profundamente arraigados en el Grupo Vaillant. Para esta empresa familiar, el crecimiento sostenible está ligado al cumplimiento de las normas que ayuden en el desarrollo de la sociedad.
En la búsqueda de la mayor sostenibilidad posible, el departamento de Desarrollo y Productos de Vaillant también cuida cada detalle para trabajar por un futuro mejor. Desde el origen de las fuentes de energía utilizadas, hasta el cálculo de la vita útil de todo componente ayuda a alcanzar este objetivo S.E.E.D.S.
Una de las metas principales de Vaillant es seguir siendo una empresa que crea empleo de referencia en el sector, que se enmarca dentro de los objetivos S.E.E.D.S fijados. Desde hace más de 145 años, el ADN de la compañía ha sido mantener la continuidad como una empresa familiar a lo largo de sucesivas generaciones.
Desde el año 2011, el Grupo Vaillant combina todas sus actividades de sostenibilidad en un programa estratégico bajo el nombre de S.E.E.D.S. (Sustainable Environment Ecology Development Society) y se han establecido objetivos en los siguientes ámbitos: Medio Ambiente, Empleados, Desarrollo y Productos, y Sociedad. Para alcanzar las metas propuestas, se crean medidas específicas y se supervisan continuamente los resultados.
El pasado diciembre se publicó el nuevo Código Técnico de la Edificación, CTE, (*), en aras de poder cumplir con las nuevas especificaciones y directivas que llegan desde el parlamento europeo. Tras la moratoria del fin del periodo voluntario (que quedó paralizado por la pandemia) su aplicación entró definitivamente en vigor el pasado 23 de septiembre. Así pues, existe una obligatoriedad de cumplimiento de la nueva norma para todas las licencias otorgadas a partir de esa fecha.
